【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營及相關(guān)業(yè)務(wù)，目前主要出口日本市場 2，根據(jù)相關(guān)銷售數(shù)據(jù)推廣結(jié)果，在相關(guān)要求下，自由選品 3，調(diào)查分析總結(jié)銷售及相關(guān)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整推廣營銷方案 4，商品采購檢品包裝發(fā)貨等相關(guān)業(yè)務(wù)的操作 【福利待遇】 1， 薪資構(gòu)成：底薪+績效+加班(值班)補貼+其他福利獎金 2，公司規(guī)定：運營專員底薪4k+，運營組長底薪5K+，業(yè)績評比優(yōu)秀的運營人員稅后收入10k+，對優(yōu)秀人員考核評定通過可以跨級升職跨級加薪，但所有運營人員都須從運營助理做起 3，法定福利：五險一金、法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等 4，特色福利：節(jié)日禮包，定期團建，每年體檢，免費旅游等 5，半年調(diào)薪：每半年一次考核評定并調(diào)整底薪，根據(jù)公司營業(yè)數(shù)據(jù)及個人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍及完成的業(yè)績情況，客觀的計算出個人的調(diào)薪結(jié)果 6，經(jīng)驗分享：開放的內(nèi)部經(jīng)驗知識分享平臺，圖書借閱制度，定期內(nèi)部交流及授課，行業(yè)頂尖運營親自一對一帶教、讓您快速成長，遠(yuǎn)高于同行的成長機會 7，入職即啟用專人培訓(xùn)指導(dǎo)，入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗實操指導(dǎo)、技能提升指導(dǎo)，優(yōu)秀人員有機會參加行業(yè)活動及與大賣面對面的直接交流，全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系多方位的助力個人能力提升！