職位描述
一、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)核算
負(fù)責(zé)印尼代表處日常財(cái)務(wù)核算工作,依據(jù)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則與公司統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確記錄各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)購(gòu)置與折舊等,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,及時(shí)向總部及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)報(bào)送,保證報(bào)表的真實(shí)性與合規(guī)性。
2.稅務(wù)管理
熟悉印尼稅收法規(guī),準(zhǔn)確計(jì)算并申報(bào)各類(lèi)稅款,涵蓋企業(yè)所得稅、增值稅、預(yù)提稅等,確保按時(shí)足額繳納,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作,結(jié)合代表處業(yè)務(wù)特點(diǎn),合理利用稅收優(yōu)惠政策,降低稅務(wù)成本,同時(shí)積極與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)檢查、審計(jì)等相關(guān)事宜。
3.預(yù)算與成本控制
協(xié)助代表處負(fù)責(zé)人制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)收支進(jìn)行合理預(yù)測(cè)與規(guī)劃,并分解至月度、季度目標(biāo),為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供財(cái)務(wù)支持。
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行差異分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,提出成本控制建議,確保代表處各項(xiàng)費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi)。
4.資金管理
負(fù)責(zé)代表處資金的收付與管理,嚴(yán)格遵守資金審批流程,確保資金安全。合理安排資金,保障日常運(yùn)營(yíng)資金需求,同時(shí)對(duì)閑置資金進(jìn)行合理理財(cái),提高資金使用效率。
監(jiān)控資金流動(dòng)情況,定期編制資金報(bào)表,預(yù)測(cè)資金需求,為資金籌集與調(diào)配提供依據(jù),與總部及當(dāng)?shù)劂y行保持良好溝通,維護(hù)資金渠道暢通。
5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
識(shí)別、評(píng)估代表處面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)匯率波動(dòng),合理運(yùn)用金融工具進(jìn)行套期保值,降低匯率風(fēng)險(xiǎn)對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。
建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)與自查,確保財(cái)務(wù)操作合規(guī),防范財(cái)務(wù)舞弊行為。
二、任職要求
1.專(zhuān)業(yè)背景
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及印尼當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)法規(guī)。擁有印尼注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AK)或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證書(shū)(如 ACCA、CPA 等)者優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 3 - 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有海外工作經(jīng)驗(yàn)或跨國(guó)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉印尼當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)、稅務(wù)處理流程,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作。
3.技能要求
熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如 SAP、Oracle 等,以及辦公軟件(Excel、Word、PowerPoint 等),能夠運(yùn)用 Excel 高級(jí)功能(如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與處理。
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與總部及國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。同時(shí),掌握印尼語(yǔ)者優(yōu)先,以便與當(dāng)?shù)卣块T(mén)、合作伙伴及員工進(jìn)行順暢交流。
4.能力素質(zhì)
具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題,為管理層提供有價(jià)值的決策建議。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)協(xié)同工作,解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。在跨文化環(huán)境中,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力與應(yīng)變能力。
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與操守,能夠保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
招聘負(fù)責(zé)人
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北京-豐臺(tái)區(qū)
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